JENTERANEWS.com – Dinas Komunikasi, Informatika, dan Persandian (Diskominfo) Kabupaten Sukabumi menggelar pengajian rutin bagi para pegawai pada Senin, 3 Januari 2025. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat paradigma kerja yang profesional dan berakhlak, dengan fokus pada Internalisasi nilai-nilai taqwa.
Dalam kesempatan tersebut, Ustaz Ghitsahudin, didampingi Ustaz Ujang Mulyadi, menyampaikan tausiyah dengan tema sentral “Taqwa Membangun Kinerja Berkarakter dan Profesional”. Keduanya menekankan bahwa taqwa merupakan sikap mental positif yang mendorong individu untuk melaksanakan perintah Allah SWT dan menjauhi larangan-Nya.
“Taqwa adalah kunci penting dalam Islam, menjadi tolok ukur kualitas keimanan seorang muslim. Nilai-nilai taqwa harus tercermin dalam setiap aspek kehidupan, termasuk dalam menjalankan tugas dan fungsi sebagai pegawai,” ujar Ustaz Ghitsahudin.
Lebih lanjut, Ustaz Ujang Mulyadi menjelaskan bahwa taqwa bukan hanya menjadi landasan spiritual, tetapi juga fondasi penting dalam membangun kearifan dan membentuk karakter yang kuat. Individu yang bertaqwa memiliki prinsip yang kokoh dan kerangka berpikir yang profesional. Mereka juga memiliki daya juang tinggi dan tidak mudah menyerah dalam menghadapi tantangan.
Ustaz Ghitsahudin memaparkan beberapa ciri-ciri yang melekat pada insan yang bertaqwa, antara lain:
- Jujur dan Amanah: Senantiasa berkata dan bertindak jujur, serta dapat dipercaya dalam mengemban amanah.
- Bertanggung Jawab: Memiliki kesadaran penuh akan tanggung jawab yang diemban dan berusaha untuk menunaikannya dengan sebaik-baiknya.
- Disiplin: Patuh terhadap peraturan dan ketentuan yang berlaku, serta menghargai waktu.
- Peduli Terhadap Sesama: Memiliki rasa empati dan kepedulian terhadap sesama manusia, serta bersedia membantu mereka yang membutuhkan.
- Sopan dan Santun: Menjaga tata krama dan menghormati orang lain dalam berinteraksi.
Pengajian rutin ini diharapkan dapat menjadi momentum bagi seluruh pegawai Diskominfo Kabupaten Sukabumi untuk meningkatkan kualitas diri, baik dalam aspek spiritual maupun profesional. Dengan Internalisasi nilai-nilai taqwa, diharapkan kinerja para pegawai dapat semakin meningkat dan memberikan kontribusi positif bagi kemajuan daerah.(*)